培训时讯 | 记重庆建管中层管理技能培训

为进一步提升中层干部管理水平，打造一支站位高、沟通强、敢担当的管理队伍，促进公司持续稳定发展，重庆建管近日举办中层管理技能培训（简称MTP）。公司中层及骨干人员参加培训，董事长张曦女士担任本次培训的观察员。

本次培训由公司人力行政部部长进行引领，培训风格严谨而不失幽默，理论结合实际，深入浅出，引人入胜，学员全情投入，时而深思，时而开怀。

培训采用讲师引领、游戏互动、小组讨论、代表发言等方式，围绕“管理的含义、管理的本质、什么是好的管理、中层管理者角色定位、沟通技巧、新形势新常态下的管理挑战”等方面展开。领导能力提升与发展，需要通过系统的学习、实践、应用、创新与传播等不断修炼；用“执行思维”指引团队行为、用“职业魅力”影响团队成员、用“引导技术”改善团队认知、用“共享心智模型”影响团队效能等来重塑团队领导力。

张董肯定此次培训对人才培养及管理水平提升起到积极作用，强调中层管理者作为公司的中坚力量、公司的栋梁，应努力提高自身的管理能力，因此MTP培训将持续动态开展；只有不断学习、勇于创新，重庆建管才能更好的实现公司的梦想。